Калькулятор оплаты сверхурочных, ночных и работы в выходные
Укажите оклад, норму часов и количество часов переработки, ночных и в выходные. Калькулятор посчитает часовую ставку и доплаты по коэффициентам Трудового кодекса.
Подробная разбивка
Шаги расчёта для ваших данных
Часовая ставка
80 000,00 ₽ ÷ 168 ч
476,19 ₽
Сверхурочные: первые 4 ч × 1.5
2 857,14 ₽
Сверхурочные: следующие 2 ч × 2
1 904,76 ₽
Ночные: 16 ч × 20 %
доплата сверх обычной оплаты
1 523,81 ₽
Выходные: 8 ч × 2
7 619,05 ₽
Итого доплат
13 904,76 ₽
Как считается
Часовая ставка = (оклад + надбавки) ÷ норма часов месяца
Сверхурочные: первые 2 часа × 1,5, последующие × 2
Ночные (22:00–06:00): доплата не менее 20 % часовой ставки за каждый час
Выходные и праздники: × 2 (или × 1 плюс день отдыха)
Пример расчёта
Оклад 80 000 ₽, норма 168 ч — ставка 476,19 ₽/ч. 4 ч сверхурочно × 1,5 = 2 857,14 ₽; 2 ч × 2 = 1 904,76 ₽; 16 ночных × 20 % = 1 523,81 ₽; 8 ч в выходной × 2 = 7 619,05 ₽. Итого 13 904,76 ₽ доплат.
Подробный гайд
Часовая ставка
ТК РФ не устанавливает единый способ: работодатель закрепляет его в локальном акте. Чаще всего оклад делят на норму часов конкретного месяца; реже — на среднемесячную норму года (норма года ÷ 12), тогда ставка одинакова весь год.
Что изменилось в 2024 году
С 1 сентября 2024 года сверхурочные считаются исходя из зарплаты с учётом компенсационных и стимулирующих выплат, а не «голого» оклада (Федеральный закон № 91-ФЗ). Добавьте надбавки в соответствующее поле.
Лимиты
Сверхурочная работа не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работа в выходной оформляется приказом с письменного согласия.
Частые вопросы
Расчёт справочный и не является налоговой или финансовой консультацией. Все калькуляторы