Калькулятор отпускных
Укажите оклад или начисления за расчётный период и число дней отпуска. Если в году были больничные или отпуска, добавьте неполные месяцы — калькулятор пересчитает делитель по правилам Постановления № 922.
Подробная разбивка
Шаги расчёта для ваших данных
Начисления за расчётный период
оклад × 12
960 000,00 ₽
Учтённых календарных дней
29,3 × 12 полных месяцев
351,6
Средний дневной заработок
начисления ÷ учтённые дни
2 730,38 ₽
Отпускные за 14 дн.
38 225,26 ₽
НДФЛ 13 %
4 969,28 ₽
Как считается
Расчётный период — 12 календарных месяцев перед месяцем отпуска
Учтённые дни = 29,3 × полные месяцы + Σ (29,3 ÷ дней в месяце × отработанные дни) за неполные месяцы
Средний дневной заработок = начисления за период ÷ учтённые дни
Отпускные = средний дневной заработок × календарные дни отпуска
НДФЛ удерживается при выплате; отпускные выплачивают не позднее чем за 3 дня до отпуска
Пример расчёта
Оклад 80 000 ₽, отработан весь год: 960 000 ÷ (29,3 × 12) = 2 730,38 ₽ в день. За 14 дней отпуска — 38 225,26 ₽, за вычетом НДФЛ 13 % — 33 255,98 ₽ на руки.
Подробный гайд
Что входит в начисления за расчётный период
Оклад, премии по системе оплаты труда, надбавки и доплаты, районные коэффициенты. Не входят отпускные, больничные, командировочные по среднему, материальная помощь, оплата питания и другие выплаты социального характера.
Неполные месяцы
Если в месяце был больничный, отпуск или командировка, этот месяц считается неполным: вместо 29,3 берётся 29,3 ÷ число дней месяца × отработанные календарные дни. Так делитель уменьшается, а средний дневной заработок растёт.
Почему в мае и январе отпуск «дешевле»
Отпускные считают по календарным дням, а зарплату — по рабочим. В месяцах с праздниками рабочих дней мало, стоимость одного рабочего дня выше, и отпуск «съедает» больше зарплаты, чем приносит отпускных.
Частые вопросы
Расчёт справочный и не является налоговой или финансовой консультацией. Все калькуляторы